Programa de treinamento: confira o guia prático de como montar

Como montar um programa de treinamento: o guia prático Quase todo mundo reconhece o valor e os benefícios de um bom programa de treinamento. Quando feito adequadamente, o treinamento pode tornar os trabalhadores mais eficientes — aumentando a produção, a...

Sua empresa tem algum programa de estágio ou programa trainee? Contratar profissionais que ainda estão na faculdade ou que recém saíram dela pode ser um desafio, mas, com um bom programa de desenvolvimento, pode ser a base de contratação de...

É fácil supor que o microlearning simplesmente se refira a pequena pílulas de aprendizagem. Mas o microlearning significa mais do que apenas um aprendizado “curto”. O Microlearning não é apenas compacto — ele também é focado, oferecendo a quantidade certa...

No ambiente de trabalho extremamente competitivo de hoje, a organização que treina da maneira mais eficiente e eficaz possível sempre ganhará vantagem. Com ênfase no processo, desempenho e motivação dos funcionários como as chaves para o sucesso, não há como...

Sim, a gamificação está ganhando espaço nas indústrias de e-learning e treinamento. Sim, é eficaz em engajar os participantes. Sim, muita gente está fazendo isso. No entanto, isso não deve ser a única razão para incorporar o gamification no treinamento...

Você já ouviu falar em rampagem de vendedores? Uma empresa que trabalha com representantes de vendas precisa considerar o tempo de rampagem desses vendedores na hora de definir suas metas. No artigo de hoje vamos te explicar o que é...

Você já ouviu falar em Programa de Cultura? Um Programa de Cultura fortalece a cultura de uma empresa de maneira dinâmica, e às vezes até divertida. O objetivo de um Programa de Cultura é ajudar a disseminar e reforçar os...

A ciência moderna continua a se desenvolver de tal forma que a geração mais velha está constantemente tentando acompanhar a adaptação da nova geração a novos desenvolvimentos e tecnologias. Isso faz com que educadores de todo o mundo busquem formas...

Muitos executivos afirmam colocar seus funcionários em primeiro lugar e fomentar uma cultura organizacional na qual os funcionários possam florescer. Infelizmente, a maioria dos funcionários indica que sua organização é simplesmente OK, resumindo: “Há lugares piores para se trabalhar”. Isso...

As principais equipes de RH sabem que o recrutamento de um candidato é apenas metade da batalha, para garantir que a nova contratação seja um sucesso, é crucial fornecer um Programa de Integração de Novos Funcionários adaptado que incorpore a cultura...