IA no T&D: 7 erros mais comuns ao usar

Existem vários erros quando pensamos no uso da IA no T&D, pois a Inteligência Artificial já começou a transformar o Treinamento e Desenvolvimento nas empresas. Hoje, profissionais de T&D já utilizam IA para: criar conteúdos gerar apresentações produzir vídeos organizar materiais...

A Inteligência Artificial está mudando a forma como empresas criam treinamento corporativo. O que antes levava horas e até mesmo dias  agora pode ser estruturado em poucos minutos com o apoio da IA. E isso não significa perder qualidade. Significa reduzir...

A Inteligência Artificial já começou a transformar a forma como as empresas criam treinamentos corporativos.E no Treinamento e Desenvolvimento, isso acontece principalmente em um ponto: produtividade. Hoje, muitas tarefas que antes levavam horas já podem ser realizadas de forma mais...

O que é um relatório de treinamento e desenvolvimento? Um relatório de treinamento e desenvolvimento é um documento utilizado para registrar e documentar informações relevantes sobre as atividades de treinamento e desenvolvimento realizadas em uma organização. O principal objetivo de...

Refletir sobre a própria carreira não é uma tarefa fácil e é importante que o RH dê subsídios e possibilidades para que o colaborador faça sua autoavaliação de desempenho. Para entender como o profissional está performando no ambiente, é importante...

Para ter bons resultados no negócio é preciso contar com boas pessoas e cada vez mais um compromisso estratégico das organizações e dos profissionais de RH é mudar a forma como fazem a gestão de talentos em seu ambiente. Ficou...

Ter métricas dos treinamentos corporativos nem sempre é uma tarefa simples, afinal, muito mais do que contar a presença como uma espécie de ponto digital que comprova que o colaborador esteve naquele dia envolvido com essa tarefa, é preciso ir...

Fomentar e aprimorar o trabalho em equipe não é uma tarefa fácil, mas é uma ação e estratégia crucial de ser acompanhada pelos líderes e RH, afinal, trabalhar em conjunto dá diversos benefícios para empresa e colaboradores. É claro que...

As empresas são mais do que lugares para lucro e trocas intelectuais, mas para que sejam rentáveis e de sucesso, elas são compostas por pessoas de diferentes vivências e culturas. Claro que, para que tudo funcione em conjunto, é preciso...

Ter colaboradores que “vistam a camisa da empresa” faz toda a diferença para resultados no dia a dia. E mesmo que esse pareça algo do passado ou já batido, quando falamos em vestir a camisa é sobre engajamento e esse...