Como engajar colaboradores: 12 maneiras de fazer isso

Você acha que sabe como engajar colaboradores? Então tenho algumas perguntas para você: Seus colaboradores são apaixonados por seus empregos? Eles chegam ao escritório todos os dias ansiosos e entusiasmados para entrar e contribuir para os objetivos da empresa? Se...

As universidades corporativas foram criadas pela primeira vez no final dos anos 80 como um aprimoramento dos departamentos de treinamento tradicionais. Essa nova abordagem foi criada para alinhar o braço de treinamento das empresas com a visão e a estratégia...

Quer manter sua equipe motivada para aprender novos conceitos? Desenvolver treinamentos que tenham relevância para os seus colaboradores é o primeiro passo para ter uma equipe engajada nos treinamentos. É essencial desenvolver os treinamentos dentro da estrutura de um programa...

Vivemos em uma época de grandes e desconfortáveis ​​mudanças, onde a turbulência econômica, social e política tornou-se a regra, e não a exceção. Em nenhum lugar isso é mais claro do que no mundo dos negócios. Saber como criar relevância...

Vamos combinar: a palavra “treinamento corporativo” raramente inspira muita alegria em um escritório. As pessoas comumente associam o treinamento à escola, e poucas pessoas realmente querem voltar para lá ou tirar um tempo do trabalho para fazer isso. Mas o...

A gamificação em treinamentos corporativos tem ganhado cada vez mais espaço no mercado, uma vez que essa é uma forma mais divertida de ensinar e aprender. Para isso, são utilizados temas, que são o molde para a gamificação dos projetos....

Não é simples construir o programa de treinamento de funcionários perfeito, mas há algumas características que estão presentes nos melhores. Ao trabalhar de perto com gerentes de treinamento de muitas empresas e ao lidar com uma série de situações diferentes,...

Nos dias de hoje já é consenso geral de que a segurança é crucial e deve ser incorporada em tudo que uma organização faz. Mas como fazer isso sem uma cultura de segurança internalizada? Difícil, né? Uma simples olhada nas...

O conceito e prática de envolver pessoas através de jogos não é novo. Especialistas em marketing apontam para programas de milhagem de companhias aéreas como uma forma inicial de gamificação voltada para os consumidores. Quanto aos funcionários, pilotos praticando e...

Funcionários felizes são mais produtivos. A equipe que gosta do seu trabalho tem um desempenho melhor, trabalha mais e permanece com a empresa por mais tempo. A gamificação nas empresas é uma forma dos empregadores tornarem o trabalho da sua...