Rotatividade nas empresas: 6 dicas para diminuir o turnover

Produto inovador, sócios engajados, sede bem estruturada e funcionários que permanecem pouco tempo. Essa é a realidade de muitas organizações hoje em dia, mas a rotatividade nas empresas é um grande perigo para o seu crescimento. Para uma organização se...

Manter colaboradores engajados tem sido um grande desafio para os gestores de uma maneira geral. Nesse contexto, a gamificação em empresas pode ser um grande diferencial para a sua organização. Independente do tipo de empresa, trabalhar a motivação dos funcionários...

Com as novas gerações, cada vez mais dinâmicas e sem medo de mudanças, é raro encontrar um funcionário que entre em uma empresa como trainee e chegue à sua diretoria. Neste cenário, o plano de carreira se torna um aliado...

Estimular engajamento dos funcionários é sempre um desafio para os gestores, que imediatamente pensam que a única solução para motivar sua equipe é aumentando o salário. No entanto, sabemos que há outras formas de bonificação em empresas que podem ser...

Você sabe a diferença entre os perfis proativo e reativo? Sabia que um pode ajudar muito no crescimento da sua empresa enquanto o outro pode atrapalhar todo o processo? Saber identificar os perfis proativo e reativo dentro da sua organização...

Como você espera que os líderes da sua organização sejam? Como treinar seus funcionários para se tornarem grandes líderes? O desenvolvimento de liderança vem para alinhar as expectativas da empresa em relação às ações dos colaboradores. E é sobre isso...

Um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores atualmente é conseguir aumentar o desempenho de suas equipes. Alguns tentam fazer isso criando processos complexos que envolvam vários setores da organização. No entanto, esta talvez não seja a melhor solução. As equipes...

Uma das melhores formas de garantir resultados expressivos é ter equipes de alta performance na sua organização. Essas equipes são entusiasmadas, responsáveis e verdadeiros alívios para os seus gestores. Mas por que alívio? Simples, porque elas não “dão trabalho”, não...

Que tal ter um aliado para conquistar o sucesso na sua empresa? Esse é o engajamento profissional, um indicador poderoso que te ajudará a conquistar novos patamares de desenvolvimento. Uma pesquisa realizada pelo The Marcus Buckingham Company apontou o Brasil...

O mal do século para os empresários é a desmotivação dos seus funcionários. Um funcionário desmotivado tem uma baixa produtividade no ambiente de trabalho e acaba ocasionando problemas futuros. Nesse contexto surge a relação entre motivação e trabalho em equipe,...