Educação Organizacional: saiba o porquê ela é importante

Mais do que encontrar bons profissionais no mercado, é tarefa das empresas reter talentos, os manter motivados e no ciclo de educação e formação contínua. Por isso, para obter bons resultados e alcançar metas é tão importante a educação organizacional....

Atualmente, um dos maiores objetivos de qualquer empresa é otimizar o tempo no qual as atividades são realizadas, para realizar mais tarefas no dia a dia e aprimorar a produtividade. Com o Departamento Pessoal não é diferente, e o melhor...

Um processo de onboarding é extremamente importante para entregar valor para o novo funcionário, integrá-lo com a cultura da empresa de forma mais rápida e dá diversos benefícios para empresa e novo colaborador. Porém, com cada vez mais as empresas...

Plataforma LMS (Learning Management System) é conhecido também como plataforma e-learning. Ele se trata de um sistema de recursos que servem para auxiliar no aprendizado online. Com um LMS será possível planejar, implementar e avaliar as atividades ensinadas. A plataforma...

A expansão do trabalho remoto já vem acontecendo há algum tempo nas empresas, que adotam 100% do seu trabalho remoto ou dão a possibilidade de que alguns dias de trabalho sejam feitos de forma remota. Porém, acostumados ou não, a...

Mais do que salários e benefícios para manter colaboradores engajados e em busca de resultados é importante contar com cultura de educação corporativa e de desenvolvimento do colaborador. As empresas cada vez mais passam a adquirir um papel importante na...

Você sabia que engajamento online colaboradores é fundamental para o trabalho home office? Confira 10 dicas de como engajar seus colaboradores online Engajamento online de colaboradores tornou-se vital diante às ações de combate à pandemia que se alastrou no mundo...

Você sabe o que é motivação de equipe e aplicá-la no trabalho home office? Por conta da pandemia do COVID-19, não tivemos escolha: todos foram obrigados a fazer home office. Trabalhar em casa oferece diferentes desafios às organizações e às...

Investir em educação corporativa é incentivar o crescimento dos colaboradores e do negócio como um todo. Mais do que nunca, em um momento em que muitas empresas passam a adotar o home-office, é importante contar com treinamento online e não...

O primeiro dia de trabalho de um novo funcionário é repleto de desafios e inseguranças e, para que isso seja aliviado e ele se envolva rapidamente com o novo cenário organizacional é preciso que as empresas se preocupem e entendam...