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Educação corporativa: sua importância e tendências para 2021

Educação corporativa: sua importância e tendências para 2021
2021/02/03

Qual a importância da educação corporativa e as principais tendências para 2021?

Educação corporativa é um dos temas recorrentes do nosso blog por uma razão: ela é fundamental para a saúde financeira de uma empresa.

Essa prática tem reflexo em todas as áreas, desde a motivação interna, até a conquista de novos talentos para a empresa.

Hoje nós trouxemos um artigo esmiuçando a importância da educação corporativa e também quais são as tendências dela para 2021.

Então, se você sente que os treinamentos da sua empresa poderiam ser melhores, este artigo é para você. Fique confortável e aproveite a leitura!

Entenda também como escolher um LMS para criar o ambiente de aprendizagem certo para sua empresa.

Importância da educação corporativa

Todos os dias, dezenas de profissionais vão às ruas em busca de uma oportunidade de trabalho — inclusive aqueles que estão empregados.

No entanto, as novas gerações do mercado não têm aquele tradicional apego aos seus empregadores. Logo, ao identificarem uma vaga melhor, não pensam duas vezes em migrar de empresa.

E quando falamos em melhores oportunidades, não estamos nos referindo apenas ao salário, mas a todas as vantagens que uma organização pode trazer para a carreira de um profissional. E é aí que entra a importância da educação corporativa.

Como já revelamos em outros artigos sobre desenvolvimento profissional, proporcionar conhecimento para a equipe pode aumentar a produtividade em até 50%. Além disso, tem impacto direto na retenção de talentos, uma vez que o conhecimento é algo que vai com o trabalhador para onde ele for.

Um salário digno, benefícios atrativos e a oportunidade de crescer intelectualmente formam a tríplice perfeita para manter o colaborador interessado em continuar dentro da empresa.

Além disso, o negócio só tem a ganhar, pois, a capacitação eleva o desempenho das equipes e, consequentemente, a melhoria dos resultados.

Agora vamos falar sobre as tendências da educação corporativa em 2021.

Trilhas de aprendizagem

Funciona de forma semelhante aos treinamentos baseados em competências. Também faz parte das tendências que vêm ganhando destaque no nosso país.

A empresa analisa as habilidades de seus colaboradores e então as compara com as que desejaria que estes tivessem.

Ao final, é traçada uma trilha de aprendizado, para que o colaborador possa desenvolver novas habilidades e aplicar as existentes dentro daquilo que a empresa busca. As trilhas são muito utilizadas em estratégias de gamificação.

Storytelling no EAD

Uma vez uma tendência, o ensino a distância é hoje uma realidade. Para você ter uma ideia, são mais de 2 mil cursos disponíveis nessa modalidade apenas para o Ensino Superior!

Porém, o EAD também pode ser explorado em outras esferas da educação, inclusive na educação corporativa.

Entre as técnicas e metodologias usadas para tornar os cursos e treinamentos a distância cada vez mais envolventes e eficientes, uma tendência é o storytelling — que pode ser traduzido livremente como contação de história.

Trata-se de usar narrativas para estimular a criatividade e a imaginação dos profissionais, ao mesmo tempo em que são transmitidas informações importantes de forma leve e fluida.

Um instrutor pode, por exemplo, contar como transformou uma pequena loja em um grande player da sua área após tomar algumas decisões corporativas, como a adoção de parcerias estratégicas.

Avanço da aprendizagem adaptativa

Uma grande tendência da educação corporativa em 2021 será a aprendizagem adaptativa, apoiada em avaliações de confiança e conteúdo personalizado.

Ou seja, esse novo modelo de ensino permite que o colaborador pule conteúdos que já estão sob seu domínio e faça cursos direcionados ao que ele precisa desenvolver.

Os benefícios da aprendizagem adaptativa é que ela impede que os colaboradores tenham de rever questões que já estão sob seu conhecimento e que podem se tornar monótonas pela repetição.

Com isso, o profissional se sente mais seguro e tem autonomia para decidir, com base em seu perfil, o que ele deseja desenvolver naquele momento e o que já tem desenvolvido.

A aprendizagem adaptativa tem tudo para se tornar uma das tendências em 2021, promovendo maior engajamento dos profissionais, bem como a otimização do tempo e a geração de novos conhecimentos.

Mobile learning

O mobile learning é uma excelente opção para quem busca oferecer maior flexibilidade ao aplicar o sistema de educação corporativa na empresa.

Essa ferramenta permite que a empresa disponibilize os treinamentos online para que os colaboradores acessem via celular ou tablet.

Assim, eles têm mais liberdade para rever o conteúdo quando puderem e de onde quiserem — sejam vídeos, apresentações ou textos.

Realidade Virtual

A realidade virtual é outra tendência de educação corporativa em 2021 que pode ser aplicada de forma eficiente.

O principal benefício dessa tecnologia é a possibilidade de simular situações do cotidiano para que os profissionais aprendam o que deve ser feito em cada uma delas.

Isso torna o aprendizado mais divertido e prático, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades que serão úteis para a rotina profissional.

Dentre as tendências de educação corporativa, o design responsivo entra em conjunto com a Mobile Learning e a Realidade Virtual. Como a ideia é que os materiais apresentados funcionem em qualquer dispositivo.

O design responsivo é aquele que trabalha com programações que irão permitir que qualquer pessoa possa acessar um curso ou um treinamento em qualquer dispositivo, sem a necessidade de comprar um aparelho específico, por exemplo.

Vídeos

O uso dos vídeos como parte do processo de qualificação de mão-de-obra é algo que tem ganhado espaço quando se fala de tendências de educação corporativa.

Isso porque ensinar algo através de uma filmagem permite que o profissional se identifique com o que é exposto e se sinta mais motivado a aprender.

A ideia é que, mais do que ler um conteúdo, a pessoa possa sentir que o vídeo é direcionado para ela, contribuindo para agregar conhecimento.

Além disso, vídeos podem ser assistidos de qualquer lugar, a qualquer momento e em qualquer dispositivo, aumentando seu alcance.

Este foi o nosso artigo sobre as principais tendências da educação corporativa em 2021. Agora você já sabe como esta prática tem tudo para transformar a sua empresa e trazer ainda mais resultados.

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