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Plataforma de aprendizagem: qual é o impacto para a minha empresa?

Plataforma de aprendizagem: qual é o impacto para a minha empresa?
2020/03/03

A plataforma de aprendizagem é uma ótima opção para promover a educação corporativa. 

Ela faz com que os treinamentos sejam mais dinâmicos, acessíveis e flexíveis. Todo mundo ganha com essa nova realidade: empresas, colaboradores e clientes. 

Quer conhecer mais informações sobre as plataformas de aprendizagem? 

Neste artigo, vamos apresentar os detalhes sobre essa tecnologia. 

  • O que é plataforma de aprendizagem?
  • Quais são os benefícios da plataforma de aprendizagem?
  • Como a Engage pode transformar o treinamento da empresa?

Continue a leitura e tire todas as suas dúvidas! 

O que é plataforma de aprendizagem? 

As plataformas de ensino são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Elas estimulam a educação corporativa por meio do ensino a distância. Geralmente, elas são denominadas de “sistema de gestão de ensino e aprendizagem”, que é oriunda do inglês Learning Management System, ou LMS. 

O objetivo é criar um método pedagógico que promova a aprendizagem em um sistema virtual. A plataforma de ensino tem ganhado destaque porque oferece várias funcionalidades para os colaboradores. 

Uma das funções é oferecer ao usuário um conhecimento diferenciado para melhorar o engajamento e produtividade do time. 

Dentre as plataformas de aprendizagem, a mais conhecida é a gamificada. Ela utiliza técnica de jogos para atrair os colaboradores. 

Na gamificação, o seu time tem acesso a recursos como pontos, ranking, moedas, mapas, conquistas, recompensas, avatar, regras, metas, desafios, progressos e níveis. 

O mais interessante é que a plataforma de aprendizagem permite criar desafios de acordo com a rotina da empresa. Assim, o colaborador tem a possibilidade de aprender as técnicas da profissão sem a pressão do dia a dia. 

A plataforma de aprendizagem serve para pequenos, médios e grandes negócios. Afinal, toda empresa precisa treinar o seu time para conquistar um diferencial competitivo, melhorar o clima organizacional, aumentar a confiança dos colaboradores, entre outros benefícios. 

Quais são os benefícios da plataforma de aprendizagem? 

Existem diversos motivos pelos quais a sua empresa deve investir na plataforma de aprendizagem. 

Conheça abaixo cada um! 

Valorização dos colaboradores 

A plataforma de aprendizagem ajuda no reconhecimento dos colaboradores da sua empresa. Com essa oportunidade, a sua equipe sentirá mais qualificada e motivada para executar as tarefas diárias. 

A valorização dos colaboradores permite que o seu negócio conquiste mais credibilidade no mercado, pois os clientes terão serviços mais eficientes, já que os membros do seu time estão mais capacitados para desenvolver as demandas diárias. 

Aprendizado diferenciado 

O ensino a distância faz com que os colaboradores da sua empresa conheçam outros formatos de aprendizados. Não é um benefício investir em treinamentos corporativos que só proporcionam certificado para as pessoas, sem qualificá-las para o mercado de trabalho. 

O EAD tem vários recursos tecnológicos para melhorar a abordagem pedagógica. O aluno, por exemplo, pode assistir ao conteúdo diversas vezes para reter o aprendizado com mais facilidade.

Economia para o negócio 

A plataforma de aprendizagem é capaz de reduzir os custos com treinamento em seu negócio. Na modalidade tradicional é necessário fazer grandes investimentos, entre os quais: contratação de professor, local para ministrar o curso, custos com transporte e materiais impressos. 

O EAD traz mais economia para a sua empresa porque você capacita vários colaboradores, em qualquer horário do dia. Eles não precisam bloquear a agenda, pois o conteúdo sempre estará disponível na plataforma. 

Além disso, o material didático é disponibilizado em formato visual, trazendo mais praticidade para a equipe. 

Mobilidade 

A mobilidade é outra vantagem interessante da plataforma de aprendizagem. Os colaboradores podem acessar as aulas por meio de qualquer dispositivo. Para isso, basta ter acesso à internet. Isso é muito importante porque o funcionário não precisa se locomover até o local do curso. 

Os membros do seu time podem assistir às aulas ou executar os desafios durante o tempo livre, no horário do almoço ou até mesmo no conforto do lar. Assim, terá colaboradores mais confiantes para produzir as demandas diárias. 

Autoaprendizagem dos colaboradores

O ensino a distância melhora a autoaprendizagem dos colaboradores da sua empresa. Nesse tipo de modalidade, o aluno não tem o professor sinalizando tudo o que ele precisa aprender durante o treinamento. Ele deve buscar o conhecimento por meio de pesquisas, conversas com colaboradores e outros recursos para superar os desafios. 

A organização deve oferecer oportunidades para que o empregado conquiste novos conhecimentos. Porém, ele também deve ter autonomia para expandir o aprendizado. Esse tipo de atitude faz com o colaborador cresça na empresa, pois ele entende que deve ser curioso para descobrir outros caminhos no negócio. 

Produtividade 

O EAD aumenta a produtividade do seu time. Isso ocorre porque a tecnologia permite padronizar o aprendizado e o compartilhamento dos conteúdos. Dessa forma, os colaboradores vão estar mais qualificados para executar o trabalho. 

Como a Engage pode transformar o treinamento da empresa? 

A plataforma da Engage é uma das mais importantes quando o assunto é educação corporativa. 

Ela usa a gamificação para aumentar a participação dos colaboradores no treinamentos e potencializar os níveis de engajamento. 

Nela, a sua empresa pode criar vários programas de treinamento: programa de integração, programa de liderança, programa de capacitação comercial, desenvolvimento profissional e programa de cultura. 

Os programas têm diversas funcionalidades. 

  • Hospedagem de treinamentos: você poderá armazenar treinamentos e várias metodologias de aprendizado;
  • + 10 tipos de mini – games: os mini – games já estão desenvolvidos, você só terá que configurá-los conforme o seu tema; 
  • Quiz – game: são vários modelos de perguntas para criar um quiz – game, que pode ser feito em múltipla escolha, verdadeiro ou falso e múltipla resposta. 

A Engage tem ainda sala de conquistas, loja de prêmios e dashboards para acompanhar a performance de cada participante. 

A Engage consegue gamificar os treinamentos da sua empresa com agilidade e sem burocracia. 

Os treinamentos do seu negócio nunca mais serão o mesmo com essa tecnologia. 
Agora que você já sabe o que uma plataforma de aprendizagem, entre em contato com a Engage e experimente a ferramenta por 15 dias gratuitos. Você descobrirá os efeitos que a gamificação pode trazer para o seu negócio.