Vídeos corporativo: como criar para treinamentos? Aprenda ainda hoje!

Os vídeos corporativo é um excelente formato para conteúdos de treinamentos corporativos. Eles são uma forma envolvente de educar sua equipe. Mas você sabe como criar vídeos para treinamentos?

O fato é que criar e distribuir vídeos de treinamento de funcionários nunca foi tão fácil. Neste post, explicaremos por que você deve adicionar vídeos ao seu treinamento e, mais importante, como criar esses vídeos.

Por que o treinamento em vídeos corporativo é tão eficaz?

O e-Learning baseado em vídeo provou ser uma ferramenta de treinamento eficaz. Os alunos respondem muito bem aos módulos de vídeo corporativo em seus cursos porque:

• Imagens são mais propensas a serem lembradas do que palavras;
• O vídeo é mais envolvente do que outros tipos de mídia porque combina vários métodos de comunicação em um formato;
• O vídeo fornece um contexto visual e um tom mais rico do que o e-Learning baseado em texto e imagem.

Vale a pena criar os próprios vídeos corporativo?

A primeira decisão que você precisa tomar é se vai comprar vídeos de treinamento prontos para uso ou criar os seus próprios.

É uma decisão difícil pois vídeos prontos certamente envolverão menos trabalho. Mas, antes de comprar, você deve verificar se os vídeos de treinamento não são genéricos demais, se as informações que eles contêm são atualizadas e se valem o preço.

Alternativamente, é fácil produzir um ótimo conteúdo de vídeos corporativo sem precisar de equipamentos caros de filmagem e edição.

Criar seu próprio conteúdo em vídeo garante que ele seja adaptado à situação da sua empresa, atenda aos objetivos de treinamento da sua organização e que as informações sejam precisas.

E se você não sabe como criar vídeos para treinamentos, não tem problema, nós vamos te ensinar nesse artigo.

Produzir seu próprio conteúdo de vídeo permite que você o torne mais pessoal à medida que decide quem aparecerá no vídeo, que tópico será abordado e onde será filmado.

Os vídeos de treinamento que apresentam um de seus funcionários ou CEO orientando o aluno por meio de um processo proporcionam uma experiência de aprendizado mais impactante em comparação a um vídeo genérico comprado pronto.

Como criar vídeos corporativo para treinamentos?

Então vamos ao verdadeiro objetivo desse artigo: como criar vídeos para treinamentos?

Você pode criar vídeos simples sem muito esforço. Vamos entrar nas etapas práticas que você precisa seguir para fazer um vídeo para treinamento a partir do zero.

Equipamento necessário para criar vídeos de treinamento de funcionários

Para começar, você precisará de:

• Uma câmera;
• Um microfone de lapela;
• Software de captura de tela;
• Software de edição de vídeo;

Todo mundo tem um celular ou laptop com uma câmera embutida. E se você estiver usando um software de captura de tela, nem precisará de uma câmera.

O áudio de má qualidade é muito mais perturbador do que os visuais de baixa qualidade, portanto, concentre-se na qualidade do seu áudio primeiro.

Obter um microfone de lapela (pode ser do mais barato) melhora muito a qualidade do som do seu vídeo. Para visuais mais avançados, você precisará investir em algum equipamento extra.

Como filmar um vídeo de treinamento

Em seguida, você precisa decidir seu estilo de apresentação do vídeo.

Não há categoria no Oscar para o melhor vídeo de treinamento de negócios, portanto, não desperdice seu tempo com produção de ponta, edição complicada e ângulos interessantes. Seja prático e concentre-se no fator mais importante: o conteúdo.

Escolha entre as seguintes opções de apresentação:

• Captura de tela;
• Captura de tela com captura de rosto incluída;
• Assunto sendo falado para uma câmera;

Sua escolha deve ser orientada pelo conteúdo em si. Escolha o formato que melhor se adapta às informações que você deseja comunicar.

Por exemplo, se você quiser mostrar como um produto de software funciona, use a captura de tela para concentrar a atenção do espectador no software.

Se você precisar explicar um tópico específico para o espectador, um vídeo com o treinador ou seu CEO falando com a câmera será mais eficaz.

Ou use uma combinação desses estilos para criar vídeos interessantes e eficazes.

Opções de software de vídeo de treinamento

Depois de capturar seu vídeo, você precisará editá-lo para oferecer uma experiência simplificada ao espectador. Certifique-se de remover qualquer ar morto e pausas estranhas.

Experimente o Camtasia Studio se quiser uma ferramenta de captura de tela robusta que também oferece um excelente desempenho em termos de opções de edição. É simples de usar, então você não pode errar!  

Já para vídeos em outros formatos, o Windows Movie Maker e o iMovie são opções de softwares simples para fazer edição.

Se você precisa de uma ferramenta de edição mais rica em recursos, tente Adobe Premiere (edição de nível profissional) ou o Final Cut Pro X.

Colocando vídeos em seus cursos de eLearning

Depois de criar seus vídeos, você tem duas opções de escolha para inseri-los em seus cursos de e-learning:

• Carregar o arquivo de vídeo (em formato mp4, por exemplo) no seu LMS ou LXP;
• Incorporar o vídeo no curso (se você já enviou o vídeo para um serviço de hospedagem como YouTube ou Vimeo)

Você pode até incorporar outros vídeos de sites como o YouTube para criar seus cursos de treinamento. Adicionar palestras TED ou vídeos explicativos funciona bem e torna o treinamento atraente para o aluno moderno.

Como impedir que os funcionários pulem os vídeos

Se você gastou tempo cuidadosamente criando conteúdo de vídeo para seus funcionários aprenderem mais sobre determinado assunto, a última coisa que você deseja é que eles pulem o vídeo sem assisti-lo.

Se um aluno é interrompido no meio de um vídeo, ele não deveria ter que começar do começo quando também retoma o curso.

É aqui que entra um recurso importante de LXP, o rastreamento de vídeo. Esse recurso rastreia o progresso que um aluno faz em seu curso e guarda esse histórico.

Assim, se o aluno precisa para de assistir o vídeo por algum motivo, quando ele volta o vídeo está exatamente no mesmo lugar (como acontece na Netflix).

Eles não poderão pular para frente no vídeo, e o vídeo será pausado se o aluno navegar para uma nova janela do navegador.

Você pode até definir um mínimo de porcentagem que eles precisam assistir para finalizarem o módulo. Se você optar por definir a porcentagem a ser visualizada em 100%, os alunos que fizerem o curso precisarão ver o vídeo completo antes de avançar para o próximo módulo.

Você tem plena confiança de que seus funcionários estão fazendo o curso exatamente como você projetou.

Existem diversas formas de criar treinamentos corporativos. As que geram os melhores resultados são as que utilizam metodologias ativas de aprendizagem. Não sabe o que são elas? Leia: Metodologias ativas de aprendizagem: os principais modelos de ensino para que seus alunos aprendam muito mais.