Indicador de Treinamento Corporativo: Entenda o que é, e como aplicá-lo

Realizar capacitações é muito importante dentro das empresas para o desenvolvimento dos funcionários e melhores resultados. Muitas organizações criam programas de treinamento ou contratam empresas especializadas, porém, muitas delas não sabem como medir sua eficácia e deixam de lado o...

Das inúmeras formas de aprimorar-se na carreira, algumas são tecnologicamente viáveis. Fazer cursos online, participar de fóruns de discussão e utilizar a gamificação no desenvolvimento profissional são apenas algumas delas. Essa última, inclusive, vem chamando muito a atenção de pequenas,...

Mais do que encontrar e contratar bons funcionários, é preciso se preocupar com programa de desenvolvimento para que a empresa alcance os resultados desejados por meio de gestão de talentos e capacitação de seus profissionais. Cuidar daqueles que estão na...

Confira mais a respeito da trilha de aprendizagem e um passo a passo incrível para você turbinar o seu treinamento. Saiba o que é trilha de aprendizagem e confira um passo a passo para turbinar seu treinamento A trilha de...

Sua empresa já se deu conta sobre a importância de investir em educação corporativa, desenvolvimento dos colaboradores e programa de treinamento corporativo? Entender essa necessidade pode se tornar um grande diferencial para seus negócios e levar a muitos benefícios empresariais....

Descubra agora mesmo mais sobre metodologia ativa e a sua importância para os treinamentos corporativos. Você sabe a importância da metodologia ativa para os treinamentos corporativos? Metodologia ativa é uma forma de trazer engajamento para a educação corporativa e tornar...

O primeiro dia de trabalho é um momento de descobertas, tanto para o novo colaborador quanto para seus colegas da empresa, por isso, é essencial um programa de integração de colaborador, para que o novo funcionário se sinta acolhido em...

Você já se perguntou como investir em treinamento corporativo, desenvolvimento e educação para os colaboradores podem fazer toda a diferença em suas estratégias e resultados? Mais do que oferecer bons salários e benefícios é importante criar bons ambientes de trabalho...

O RH digital aumenta a produtividade, eficiência e organização de uma empresa. O uso de ferramentas auxilia na contratação de colaboradores, na execução de tarefas e na avaliação de desempenho. A implementação ocorre de forma prática, sem prejudicar o desenvolvimento...

O People Analytics é uma metodologia que utiliza os dados para transformar não só o setor de RH mas também outras áreas da empresa. Ele consegue identificar os motivos pelos quais houve uma queda na produtividade e na motivação dos...