Entenda o que são metodologias ativas de aprendizagem ainda hoje

No ambiente de trabalho extremamente competitivo de hoje, a organização que treina da maneira mais eficiente e eficaz possível sempre ganhará vantagem. Com ênfase no processo, desempenho e motivação dos funcionários como as chaves para o sucesso, não há como...

Sim, a gamificação está ganhando espaço nas indústrias de e-learning e treinamento. Sim, é eficaz em engajar os participantes. Sim, muita gente está fazendo isso. No entanto, isso não deve ser a única razão para incorporar o gamification no treinamento...

Você já ouviu falar em rampagem de vendedores? Uma empresa que trabalha com representantes de vendas precisa considerar o tempo de rampagem desses vendedores na hora de definir suas metas. No artigo de hoje vamos te explicar o que é...

Você já ouviu falar em Programa de Cultura? Um Programa de Cultura fortalece a cultura de uma empresa de maneira dinâmica, e às vezes até divertida. O objetivo de um Programa de Cultura é ajudar a disseminar e reforçar os...

A ciência moderna continua a se desenvolver de tal forma que a geração mais velha está constantemente tentando acompanhar a adaptação da nova geração a novos desenvolvimentos e tecnologias. Isso faz com que educadores de todo o mundo busquem formas...

Muitos executivos afirmam colocar seus funcionários em primeiro lugar e fomentar uma cultura organizacional na qual os funcionários possam florescer. Infelizmente, a maioria dos funcionários indica que sua organização é simplesmente OK, resumindo: “Há lugares piores para se trabalhar”. Isso...

As principais equipes de RH sabem que o recrutamento de um candidato é apenas metade da batalha, para garantir que a nova contratação seja um sucesso, é crucial fornecer um Programa de Integração de Novos Funcionários adaptado que incorpore a cultura...

Você pode pensar que o treinamento comercial, ou “programa de capacitação comercial” ou até “treinamento em habilidades comerciais” é apenas o mais recente modismo entre os profissionais de RH e treinamento. No entanto o Treinamento Comercial pode ser muito mais...

As empresas precisam de líderes em todas as áreas da organização, pois são os líderes que garantem o cumprimento das metas e o desenvolvimento dos seus liderados. Entretanto, muitas empresas ignoram a importância de implementar planos de sucessão e programas...

Um desafio constante em empresas de todo o mundo é como garantir que o conhecimento seja disseminado dentro da organização. Algumas já descobriram uma forma de fazer isso: incentivando os multiplicadores internos. Uma pesquisa realizada pelo Guia VOCÊ S/A selecionou...