Como criar relevância para o seu negócio

Vivemos em uma época de grandes e desconfortáveis ​​mudanças, onde a turbulência econômica, social e política tornou-se a regra, e não a exceção. Em nenhum lugar isso é mais claro do que no mundo dos negócios. Saber como criar relevância...

Nos dias de hoje já é consenso geral de que a segurança é crucial e deve ser incorporada em tudo que uma organização faz. Mas como fazer isso sem uma cultura de segurança internalizada? Difícil, né? Uma simples olhada nas...

Sabemos que uma empresa é feita das pessoas que nela trabalham. A área  de Recursos Humano — ou Gestão de Pessoas — se empenha dia após dia para mostrar a cada colaborador que ele é importante para o bom funcionamento...

Entender o que é turnover e como essa taxa — quando alta — pode ser maléfica para uma empresa é passo primordial para garantir a gestão do conhecimento e o bom andamento da organização mesmo quando funcionários optam por deixar...

Motivar um time de funcionários pode não ser tarefa fácil. Mesmo recebendo salários condizentes com o mercado de trabalho, muitos fatores podem influenciar negativamente na motivação da sua equipe e algumas ideias na área de Gestão de Pessoas podem te...

Produto inovador, sócios engajados, sede bem estruturada e funcionários que permanecem pouco tempo. Essa é a realidade de muitas organizações hoje em dia, mas a rotatividade nas empresas é um grande perigo para o seu crescimento. Para uma organização se...

Com as novas gerações, cada vez mais dinâmicas e sem medo de mudanças, é raro encontrar um funcionário que entre em uma empresa como trainee e chegue à sua diretoria. Neste cenário, o plano de carreira se torna um aliado...

Estimular engajamento dos funcionários é sempre um desafio para os gestores, que imediatamente pensam que a única solução para motivar sua equipe é aumentando o salário. No entanto, sabemos que há outras formas de bonificação em empresas que podem ser...

Você sabe a diferença entre os perfis proativo e reativo? Sabia que um pode ajudar muito no crescimento da sua empresa enquanto o outro pode atrapalhar todo o processo? Saber identificar os perfis proativo e reativo dentro da sua organização...

Um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores atualmente é conseguir aumentar o desempenho de suas equipes. Alguns tentam fazer isso criando processos complexos que envolvam vários setores da organização. No entanto, esta talvez não seja a melhor solução. As equipes...