Programa de treinamento: confira o guia prático de como montar

Como montar um programa de treinamento: o guia prático Quase todo mundo reconhece o valor e os benefícios de um bom programa de treinamento. Quando feito adequadamente, o treinamento pode tornar os trabalhadores mais eficientes — aumentando a produção, a...

Sua empresa tem algum programa de estágio ou programa trainee? Contratar profissionais que ainda estão na faculdade ou que recém saíram dela pode ser um desafio, mas, com um bom programa de desenvolvimento, pode ser a base de contratação de...

Você já ouviu falar em rampagem de vendedores? Uma empresa que trabalha com representantes de vendas precisa considerar o tempo de rampagem desses vendedores na hora de definir suas metas. No artigo de hoje vamos te explicar o que é...

Você já ouviu falar em Programa de Cultura? Um Programa de Cultura fortalece a cultura de uma empresa de maneira dinâmica, e às vezes até divertida. O objetivo de um Programa de Cultura é ajudar a disseminar e reforçar os...

Muitos executivos afirmam colocar seus funcionários em primeiro lugar e fomentar uma cultura organizacional na qual os funcionários possam florescer. Infelizmente, a maioria dos funcionários indica que sua organização é simplesmente OK, resumindo: “Há lugares piores para se trabalhar”. Isso...

As principais equipes de RH sabem que o recrutamento de um candidato é apenas metade da batalha, para garantir que a nova contratação seja um sucesso, é crucial fornecer um Programa de Integração de Novos Funcionários adaptado que incorpore a cultura...

Você pode pensar que o treinamento comercial, ou “programa de capacitação comercial” ou até “treinamento em habilidades comerciais” é apenas o mais recente modismo entre os profissionais de RH e treinamento. No entanto o Treinamento Comercial pode ser muito mais...

As empresas precisam de líderes em todas as áreas da organização, pois são os líderes que garantem o cumprimento das metas e o desenvolvimento dos seus liderados. Entretanto, muitas empresas ignoram a importância de implementar planos de sucessão e programas...

Um desafio constante em empresas de todo o mundo é como garantir que o conhecimento seja disseminado dentro da organização. Algumas já descobriram uma forma de fazer isso: incentivando os multiplicadores internos. Uma pesquisa realizada pelo Guia VOCÊ S/A selecionou...

Você já ouviu falar em sala de aula invertida? Não? Pois saiba que esse modelo pode ser o futuro do ensino nas instituições e principalmente da educação corporativa. Muitos de nós podemos nos lembrar de momentos em que nos encontramos...