Elearning: Qual a diferença entre elearning e educação a distância?

Você sabe qual a diferença entre elearning e educação a distância?

A educação mudou para sempre com o elearning. Aquelas aulas presenciais como vinham sendo feitas nos últimos mil anos foram atualizadas. O elearning surgiu para ficar e temos certeza de que ele vai continuar mesmo após os períodos de distanciamento social.

E a empresa que souber tirar proveito dessa novidade estará em ótima posição no mercado. Não apenas falando de e-learning, como todos os outros métodos em torno:

• Blended learning;
• Educação à distância (EAD);
• Ensino Misto;
• Semipresencial;
• Entre muitas outras.

Hoje nós trouxemos um artigo completo explicando as diferenças entre elearning e educação à distância. Assim como os outros termos que fazem parte deste universo.

Vem ver de perto o que nós temos a falar sobre elearning.

Confira as tendências mais relevantes da Educação Corporativa para 2021.

O que é EAD?

EAD é a modalidade de ensino em que instrutor e profissional não se encontram no mesmo local geográfico. Simples assim.

Apesar da impressão de que EAD é contemporâneo à era da Internet, o Ensino a Distância começou no século XVIII. Nessa época surgiram os primeiros cursos por correspondência e, desde então, foram apenas se adaptando às tecnologias.

Telecursos, por exemplo, eram muito comuns até poucos anos atrás. Mas é claro que a internet deu ao ensino a distância outras proporções, mesmo assim, ele ainda pode ser feito via CDs, apostilas, correspondência e outros.

Assim como se adaptou às novas tecnologias, o EAD se adequou também às necessidades do mercado. Ele começou no ambiente dos cursos livres, mas passou a ser aplicado também em universidades e ambientes corporativos.

Hoje, só em ensino superior a distância no Brasil, são mais de 1,1 milhão de matriculados em cursos EAD.

O que é elearning?

Somente de ler esse termo já dá para ter uma ideia do que é elearning, não é mesmo?

Afinal, quando vemos o prefixo “e” acompanhando alguma palavra já sabemos, logo de cara, que é um termo que se refere a algo eletrônico.

Diversas palavras desse tipo fazem parte do seu dia a dia, como por exemplo: e-mail (correio eletrônico), e-book (livro digital) ou e-commerce (loja virtual).

Como nos exemplos acima, elearning significa eletronic learning, ou seja, algo como aprendizado eletrônico.

Podemos resumir o e-learning como um método de educação a distância que se desenvolve por meio de um ambiente digital.

Esse sistema didático foca na auto-aprendizagem, disponibilizando todos os recursos necessários para que o profissional estude por conta própria.

Diante desse conceito, dá pra imaginar o desafio que é engajar colaboradores EAD e estimular os estudantes a criarem uma rotina de estudos, não é mesmo?

O segredo, nesse caso, além de entender detalhadamente o que é e-learning, é usar diversos formatos de conteúdo EAD.

Videoaulas, apresentações, fóruns de discussão, transmissão de aulas ao vivo e avaliações online são algumas das ferramentas utilizadas no processo de ensino do elearning.

Seu grande diferencial está na flexibilidade que ele costuma oferecer aos profissionais. Isso porque é possível acessar o conteúdo a qualquer hora e lugar através da internet.

Portanto, se você é um profissional de EAD ou possui uma empresa de cursos online, já pode adicionar elearning ao seu vocabulário de “e-termos”.

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O que é um ambiente virtual de aprendizagem?

A palavra “ambiente” está geralmente associada a certos conjuntos de condições e circunstâncias. Nesse sentido é que falamos em ambientes perigosos, agradáveis, limpos ou elegantes, por exemplo.

Com efeito, não é muito difícil compreender que um ambiente de aprendizagem é um local que reúne condições para aquisição de conhecimento. Todavia, isso não cria nenhuma diferença relevante entre o estudo em sala de aula e um curso elearning.

Acontece que, enquanto uma biblioteca é um local de estudo onde podemos ir fisicamente, um ambiente virtual não está exatamente em lugar nenhum.

Há, de fato, um servidor que armazena as informações. Contudo nem o mais desavisado dos profissionais iria até sua sede para assistir às aulas.

Logo, o segredo está na palavra “virtual”. Em um curso elearning, aulas, apostilas e outros conteúdos podem ser encontrados na internet. O profissional não se dirige à instituição de ensino. Ele apenas acessa informações pelo computador.

O conjunto dessas informações disponibilizadas em um site é o que chamamos de ambiente virtual de aprendizagem. Essa é a principal diferença entre um curso e-learning e outras modalidades de EAD (curso por correspondência, por exemplo).

Dito isso, agora você deve estar se perguntando o que esse tal EaD tem a ver com e-learning. O EAD é o ensino à distância, já o e-learning é o ensino dentro de um ambiente virtual de aprendizagem.

Veja também um guia sobre como montar treinamentos eficazes.

Semi-presencial

No ambiente da educação a distância é possível encontrar cursos que são ofertados ao público de duas formas: o primeiro é totalmente a distância e o segundo é semi-presencial.

Nesse último, parte do curso é feito a distância e parte é feito presencialmente. Um bom exemplo são os cursos de graduação a distância que temos aqui no Brasil, onde na verdade eles são semi-presenciais, já que o profissional vai pelo menos uma vez por semana no polo de apoio presencial para assistir aulas ou realizar atividades, especialmente aquelas que envolvem o uso de laboratório.

Sem contar que as provas são feitas presencialmente também.

Então na prática, parte do curso é feito a distância e parte é feito presencial e a este modelo damos o nome de semi-presencial.

Tecnologia Síncrona

Permite comunicações a distância, mas coincidentes no tempo, isto é, tanto profissional quanto instrutor/tutor têm que estar presentes.

São exemplos o uso da videoconferência, NetMeeting, chat, uso do ZOOM, etc.

Tecnologia Assíncrona

Permite comunicações a distância, mas não coincidentes no tempo, isto é, o profissional e o instrutor/tutor podem estar presentes em tempos diferentes. Neste caso, a interação é feita por e-mail, fóruns de discussão ou transferência de arquivos.

Apesar das vantagens já citadas, o elearning é uma modalidade que necessita de disciplina e dedicação, pois boa parte do trabalho é do próprio profissional com a infinidade de informações que recebemos todos os dias, a todo momento, a distração é algo muito comum.

Leia em seguida o guia com 11 passos para aumentar o engajamento do seu colaborador.

Palavras finais sobre elearning

E este foi o nosso artigo sobre as diferentes faces do elearning. Esperamos que este artigo tenha levantado ótimas ideias na sua cabeça.Para dominar o assunto de e-learning e obter ainda mais resultados na sua empresa, faça o download do nosso e-book de metodologias ativas. Com ele você vai aprender estratégias para criar treinamentos de sucesso.