Treinamento Corporativo: custos de treinamento: vale o investimento?

Brasileiro investe menos do que deveria em treinamento, segundo a Associação Brasileira de Treinamento 2017/2018.  Um dos maiores mitos no mercado corporativo é achar que a capacitação dos colaboradores traz prejuízo e perda de tempo. 

Pelo contrário, caso os números das pesquisas fossem maior, provavelmente, as empresas teriam profissionais mais preparados para lidar com problemas, atender o cliente ou encontrar alternativas para potencializar o seu resultado. 

Qual é a realidade dos treinamentos? 

Em um passado não muito distante, acreditava-se que o custo com treinamentos era muito alto e não trazia para a empresa o retorno esperado. 

Naquele período, os treinamentos se resumiam a várias horas de palestras, conteúdos desinteressantes, ambientes desconfortáveis ou outros itens que tirassem a atenção de qualquer participante. 

Esse formato realmente trazia muito prejuízo para as empresas. Imagina 20 colaboradores ouvindo uma palestra de 20hs? E o pior: sem alinhamento com a rotina de trabalho. 

Muitas vezes esse cenário foi visto e ainda é observado em algumas organizações.

Um treinamento não será produtivo se a empresa não desenvolvê-lo de acordo com os desafios dos colaboradores. 

Então, o que fazer para virar o jogo? Simples! Um bom treinamento é aquele que consegue unir inovação, tecnologia e conhecimentos que estão atrelados a rotina dos funcionários. 

Afinal, o que fazer com os treinamentos da minha empresa? 

Uma das formas de reduzir os custos com treinamento em sua empresa é contratar uma plataforma para executar todo esse processo. 

Nessa tecnologia, você não precisa disponibilizar um palestrante em tempo integral, não é necessário ocupar a agenda de todo o seu time e não precisa comprometer o seu orçamento estratégico. 

Além disso, o seu time ficará mais motivado com os seus treinamentos. Isso ocorre porque é usado dinâmica de jogos. As partidas não focam só no entretenimento, mas no conhecimento do aluno. 

Quais são as funcionalidades da tecnologia? 

A plataforma gamificada de aprendizagem traz mais facilidade para o seu treinamento. Ele faz com que você concentre somente no conteúdo e deixe todos os processos por conta da tecnologia. 

A Engaje é uma das referências quando o assunto é plataforma de aprendizagem. Nesse sistema, o aluno tem acesso a diversos benefícios. 

• vários mini – games. Basta adicionar os textos de acordo com os assuntos que são prioridades em sua rotina;
• quiz – game: vários formatos de perguntas para criar um quiz – game;
• vídeos: o responsável pelo treinamento da sua empresa pode publicar vídeos com um simulado para o colaborador resolver; 
• leitura de texto: a empresa pode publicar um conteúdo para que o colaborador estude o material com antecedência e faça um treinamento mais prático. 

Um ponto interessante é que você pode promover disputas saudáveis em sua empresa entre os colaboradores. De acordo com o seu desempenho, ela ganha prêmios reais por meio da integração com lojas, entre as quais: Ponto Frio e Magazine Luiza. 

O treinamento dos colaboradores pode ser mais simples do que parece. Conheça novas tecnologias, busque inovação na empresa e ouça os seus colaboradores para que eles apontem quais são as melhores soluções para a sua rotina. 

E você, teve alguma dúvida em relação aos custos de treinamento? Aproveite a oportunidade e compartilhe conosco nos comentários abaixo!