LMS: 7 benefícios de usar LMS corporativo para seu negócio

Não é mais tendência. Os treinamentos em LMS já são uma realidade em grande parte das empresas. Eles ganharam destaque em negócios pequenos, médios e grandes. 

Se a sua empresa ainda não fez esse tipo de investimento, ela perde produtividade, aumenta os custos em relação ao treinamento e não traz flexibilidade para a o seu time. 

Uma plataforma LMS mudou a forma pelas quais as empresas estão compartilhando conteúdo com a sua equipe. Por isso, o sistema gera impactos bastante positivos para qualquer segmento. 

Dúvida? 

Então, continue lendo este artigo e descubra os diversos benefícios que uma plataforma LMS pode trazer para a sua empresa. 

Quais são os benefícios do LMS corporativo? 

Se você ainda está em dúvidas se deve contratar um LMS corporativo, vamos listar as vantagens desse investimento para o seu negócio. Conheça abaixo cada uma! 

1. Armazenamento de dados eficiente 

O primeiro benefício do LMS que podemos destacar neste artigo é o armazenamento de materiais e documentos em um único ambiente. Foi-se o tempo que os gestores precisavam guardam os papéis em gavetas e em diferentes computadores. Agora, é possível encontrar todos os conteúdos em um único lugar. 

O melhor dessa tecnologia é que é fácil acessar os documentos. O sistema é prático e eficiente. A implementação é bem simples e não é necessário dias de treinamento para que seja colocada em prática por todos os colaboradores. 

2. Redução de custos 

Os custos dos treinamentos em uma empresa tiram o sono de qualquer gestor. Por isso, a modalidade digital tem ganhado destaque em todas os segmentos. Para se ter uma ideia, o desenvolvimento do conteúdo na internet evita gastos desnecessários com viagens, locações e impressão de materiais. 

3. Vantagem competitiva 

Uma empresa que tem o aprendizado focado no digital mostra para o mercado que está preocupada com a inovação e com o aperfeiçoamento. Nesse novo cenário, todos saem ganhando. 

Os novos colaboradores ficam surpresos com a modernidade da sua empresa. Já os antigos sentem mais vontade de continuar em seu time, pois mostra que você está preocupado com o desenvolvimento dos setores. 

4. Flexibilidade para o time 

Uma plataforma de LMS corporativo traz bastante flexibilidade. Afinal, os colaboradores que estão em sua empresa recebem o mesmo treinamento daqueles que estão viajando a negócio. 

Dessa forma, o seu time poderá ter acesso aos materiais em qualquer lugar do Brasil. 

Uma dica interessante é aproveitar a oportunidade para oferecer novos benefícios aos colaboradores como o home – office. Assim, ele pode trabalhar de casa, sem perder um conteúdo importante da empresa. 

5. Conteúdo compartilhado em várias mídias 

Na plataforma digital, você consegue adicionar qualquer tipo de conteúdo. Às vezes, o excesso de slides tira o foco dos colaboradores e desmotiva o seu time durante a apresentação. 

Geralmente, essas plataformas liberam materiais em diversos formatos: vídeo, áudio, textos e jogos. O último exemplo é bastante interessante. Nele, as atividades são criadas por meio da rotina das empresas. Os colaboradores são desafiados em jogos que testam o seu conhecimento sobre as tarefas do seu dia a dia. 

Nessa tecnologia, os jogos não tem como objetivo apenas entreter o seu time, mas também ajudá-lo a adquirir conhecimento com mais facilidade. Para isso, são utilizadas diversas funcionalidades como missões, personagens, recompensas, funcionalidades, pontuação e ranking.  

Existem várias plataformas de aprendizagem no mercado. O segredo é escolher aquela que tem mais ligação com o perfil da sua empresa e que tenha um bom suporte para orientá-lo em todas as etapas. 

6. Treinamento mais eficiente 

Sem dúvidas, o treinamento da sua empresa melhora com uma nova tecnologia. 

As plataformas têm dados para que você avalie o desempenho e o engajamento de cada membro do seu time. 

Essas informações são as melhores fontes de dados para que o Recursos Humanos e os gestores de cada equipe tomem decisões com mais assertividade. As análises são automatizadas, gerando relatórios completos que facilitam a sua rotina. 

7. Treinamento personalizado para os colaboradores 

Um treinamento com conteúdos disponibilizados na internet traz bastante flexibilidade para os seus colaboradores. Eles podem acessar os materiais no horário em que estão mais concentrados ou na hora em que sua empresa está mais silenciosa. 

O que minha empresa perde sem LMS Corporativo? 

Uma empresa que não tem LMS corporativo poderá perder todo o tempo e dinheiro que foi investido em um material para treinamento. 

Na maioria dos casos, o conteúdo é compartilhado por e-mail ou em uma pasta que fica armazenada no computador. Esses registros costumam trazer grandes prejuízos, pois a informação pode se perder na caixa de entrada ou sumir em seu aparelho. 

Outro ponto interessante é que os treinamentos tradicionais desmotivam os alunos. Isso ocorre por diversos motivos: conteúdo com informações de baixa qualidade, slides pouco atrativos, palestrante repetitivo na empresa, entre outros. 

Por isso, uma plataforma LMS é fundamental para o sucesso do seu negócio. Ela não é um luxo, mas uma necessidade para a sua empresa, já que várias organizações já tomaram a decisão de usar a tecnologia em sua rotina. 

E você, teve alguma dúvida em relação ao LMS corporativo. Então, aproveite a oportunidade e compartilhe conosco nos comentários abaixo.